Código ético de UCIN

En cualquier actividad humana es importante que el comportamiento del individuo, sea correcto y noble: por desgracia no siempre es así, y, hay personas que no responden a lo que de ellas se esperan, esto en política puede resultar grave, ya que los cargos políticos deben estar al servicio de la sociedad y no, por el contrario, valerse de ella para su beneficio personal o de partido.

En la actualidad, la clase política se aleja, cada vez más, del sentir de la sociedad: este divorcio entre políticos y ciudadanos de a pie, no es bueno y por ello UCIN, con este CÓDIGO ETICO, quiere marcar unas directrices que van a ser seguidas por nuestro Partido.

a) El cargo político debe ser un servicio temporal, que se presta a la sociedad, nunca una profesión o “modus vivendi”.
b) La defensa de la sociedad, el interés general, está por encima de los intereses del partido político y de los políticos que lo integran
c) El respeto a todas las personas es fundamental. En política es lícito defender u oponerse a las ideas; pero nunca puede ofenderse a las personas por que tengan planteamientos políticos diferentes a los nuestros. La grandeza de la democracia es la posibilidad de poder defender ideas diferentes pero ello, nunca nos debe llevar a confrontaciones personales.
d) El partido a de ser capaz de unir a todos los ciudadanos en interés del pueblo, aunque se tengan planteamientos políticos diferentes.
e) La forma de hacer política ha de ser el convencimiento y la argumentación, nunca el insulto ni la confrontación. Debemos apoyar todo aquello que favorezca a nuestros representados.
f) Defenderemos, sin fisuras, la igualdad de todos, en el ámbito constitucional español.
g) Nuestra forma de ser, nuestro actuar deberá ser siempre positivo, rechazando las críticas destructivas.
h) El respeto a la libertad de conciencia y expresión, garantizando en todo momento la critica constructiva y la discusión interna.
i) Eliminación de todo tipo de práctica discriminatoria por razón de sexo, creencia, fé, o de cualquier otro tipo.
j) El espíritu de convivencia y respeto al compañero/a como norma general en las relaciones.
k) La transparencia, probidad y honestidad en la gestión de UCIN y las instituciones.
l) La defensa y difusión de los principios de UCIN y los derechos humanos.
m) La libertad de opinión y difusión de pensamiento.

Comportamiento ético de los miembros que ocupen cargos públicos.

a) Como representante de UCIN en la administración publica, todo miembro actuará de buena fe en beneficio de los intereses generales de la comunidad o la sociedad.
b) Los representantes de UCIN velarán por la defensa del patrimonio o los intereses al servicio de la ciudadanía y de la Administración.
c) Rechazar y denunciar actos de chantaje, manipulación sobornos o presión por parte de terceros.
d) No actuar políticamente, por acción u omisión, en detrimento de los intereses de UCIN.
e) No presionar, chantajear o sobornar a subordinados o superiores para obtener beneficios propios o de terceros.
f) Cuidar por el correcto uso e inversión del patrimonio público.
g) Abstenerse de participar en decisiones que influyan en su profesión o intereses personales o de terceros con los que mantengan relación personal o familiar lucrativa y/o patrimoniales pasados o futuros.